LES COLLÈGES

Une structure associative neutre

La structure en collèges offre à chaque membre de G&CTI une voix équivalente pour porter ses idées. Ainsi, chaque collège est indépendant dans la sélection de ses enjeux prioritaires et libre de les soumettre au comité stratégique afin qu'ils soient définis comme priorité de l'ensemble des membres du think-tank. Via le système des groupes de travail, les thématiques choisies seront alors traités afin de mettre en place des solutions concrètes.

Chaque collège élit un président qui le représente au sein du comité stratégique de G&CTI, offrant ainsi une part de voix égale à chacun d'entre eux.

Rôle et missions du comité stratégique

Réuni au minimum tous les 6 mois, le comité stratégique défini les grandes orientations stratégiques, la planification et les thématiques à traiter pour l'année en cours. Toutes les décisions sont ainsi prises en présence des représentants de chaque collège, disposant chacun d'une voix équivalente pour voter les axes stratégiques de l'année. Les membres du bureau de G&CTI sont également présents (présidence et responsables de la trésorerie).